Formazione e Consulenza Organizzativa: i limiti del silos
Nonostante la visione sistemica delle organizzazioni abbia ormai preso piede da molti anni negli ambienti aziendali, la struttura dei servizi alle aziende pone spesso dei grossi limiti alla sua applicazione effettiva. Mi spiego meglio: Ad ognuno il suo lavoro Se penso che il personale abbia bisogno di formazione, mi rivolgo ad una società di formazione, lavorando squisitamente sulla variabile organizzativa “Risorse Umane”. Mentre quando penso ci sia bisogno di una ristruttura
