Mindfulness in Azienda: a chi e perchè?
Una riflessione nei meandri delle motivazioni, palesi e latenti, che spingono le aziende a proporre la Mindfulness ai loro...
UN MOMENTO! STO PENSANDO...A COME LAVORARE
La formazione continua mostra i suoi limiti nel momento in cui si focalizza su contenuti specifici, destinati all'obsoloescenza in tempi
Lo Yin e lo Yang in azienda: la forza della negoziazione
Sembrano due mondi diversi quello delle filosofie orientali e quelle del business. Ma in realtà il primo ha sempre qualcosa da insegnare,...
Fonte rinnovabile e fonte d’ispirazione: la Natura è due volte alleata dell’energia.
Un'esempio potente di applicazione pratica della Biomimesi nel campo della progettazione di tecnologie innovative
Il Mandala e la Competizione Cooperativa
Un'applicazione molto pratica della potenza di simboli e metafore nel veicolare imporanti messaggi aziendali e favorire atteggiamenti di
SE IL TAI CHI ENTRA IN AZIENDA E IL QI SI SPARGE TRA LE RISORSE UMANE
Riportiamo con piacere un bell'articolo pubblicato sul sito cure-naturali.it FONTE ORIGINALE Mission e Yi (intenzione). Relazione tra...
F vs F: Facilitazione verso Formazione
"Il regalo più grande che puoi fare a un altro non è condividere le tue ricchezze, ma fargli scoprire le sue" Benjamin Disraeli Si parla...
Pillole di saggezza dal "Sudoku"
I bambini ci insegnano l'utilità del gioco in ogni ambito di vita. Simulare, immaginare, confrontarsi, misurarsi con se stesso o con gli...
Il “coinvolgimento” dei dipendenti fa guadagnare alle aziende il 58% in più, ma è così semplice otte
Pubblichiamo con piacere questo bell'articolo scritto da Monica D'Ascenzo FONTE ORIGINALE Il benessere in azienda è un concetto complesso...
Formazione e Consulenza Organizzativa: i limiti del silos
Nonostante la visione sistemica delle organizzazioni abbia ormai preso piede da molti anni negli ambienti aziendali, la struttura dei...
